前期准备：

确定机构类型：明确申请机构是检验检测机构、司法鉴定机构等何种类型，不同类型在要求和标准上可能有差异。

建立管理体系：依据 RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》等标准，建立质量管理体系，包括制定质量手册、程序文件、作业指导书等。

人员培训与能力确认：确保技术人员具备专业知识和技能，能熟练操作仪器设备，对人员进行培训，使其熟悉管理体系和相关标准要求。

仪器设备配备与校准：配备满足检测所需的仪器设备，定期校准和维护，保证其准确性和可靠性。

现场评审：形式审查通过后，省市场监督管理局组织评审专家组进行现场评审。专家组会对机构的管理体系运行情况、人员能力、仪器设备状况等进行审查，并进行现场试验、盲样考核等，以验证机构的实际检测能力。

关键岗位人员资质

技术负责人、质量负责人、授权签字人需满足学历、职称、从业年限等要求（如技术负责人通常需中级及以上职称，熟悉所申请领域的技术和管理要求），并能清晰阐述自身职责及管理体系运行情况。

检验检测人员需具备对应项目的操作能力，熟悉标准方法、仪器操作规程，能准确回答评审组关于操作细节、注意事项的提问（如 “如何判断样品前处理是否达标？”“仪器异常时的处理流程是什么？”）。

提前组织人员复习管理体系文件（如质量手册、程序文件），确保全员了解关键流程（如样品接收、原始记录填写、报告审核等）。

实验室环境控制

环境条件（如温度、湿度、洁净度、电磁干扰等）需符合检测方法要求（如微生物实验室的洁净等级、恒温恒湿实验室的参数控制），并配备对应的监测设备（如温湿度计），监测记录需连续、完整（且记录频率符合规定，如每小时记录一次）。

实验室布局需合理，避免交叉污染（如化学分析区与样品前处理区分开、洁净区与非洁净区隔离），危险化学品、标准物质的储存需符合规范（如防爆柜、冷藏条件等）。